SGS zahlt unterschiedliche Gehaltserhöhungen

Mit dieser Frage startete die 2. digitale Versammlung, an der ca. 80 Interessierte teilgenommen haben. Hintergrund ist: Die SGS Geschäftsführung hat in unterschiedlichen Gesellschaften unterschiedliche Erhöhungen gezahlt:

1,5 % bei der SGS Germany GmbH und der SGS Institut Fresenius GmbH (ab 01.01.2022) sowie 2% bei der SGS-TÜV Saar GmbH (ab 01.01.2022) und der Synlab (ab 01.10.2022).

Zusätzlich erhielten alle Beschäftigten im Dezember 2021 eine Corona-Prämie von 350 Euro (SGS Germany, IF, TÜV), bei der Synlab 450 Euro. Zwar wird der Begriff »Störung des Betriebsfriedens« juristisch anders gebraucht, so der Fachanwalt für Arbeitsrecht, Michael Sommer. Wenn damit allerdings ausgedrückt werden soll, dass es ungerecht ist, wenn die Geschäftsleitung unterschiedliche Beträge zahlt, dann kann man dem nur zustimmen.

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