Speyer geht vorweg – Herne zieht nach!

Mehr als 50% der Kolleg*innen in Speyer in ver.di!

Die Kolleginnen und Kollegen am SGS Germany GmbH Standort Speyer haben sich mehrheitlich zu über 50 % in ver.di organisiert und damit entschieden, den Weg zum Tarifvertrag gemeinsam zu beschreiten. Vergangenen Montag (09.10.2023) wurde auf einer ver.di-Mitglieder- versammlung eine ver.di- Betriebsgruppe mit gewählten Vertrauensleuten ins Leben gerufen. Darüber hinaus wurden Kolleg*innen für das bundesweite SGS- Tarifnetzwerk gewählt.

Herne zieht nach!

Auch die Kolleginnen und Kollegen am SGS Germany GmbH Standort Herne haben die Marke von 50 % ver.di- Organisationsgrad geknackt. Am kommenden Mittwoch (25.10.2023) treffen sich die ver.di-Mitglieder und werden dann mit gewählten Vertreter*innen Teil der bundesweiten ver.di- Tarifbewegung bei der SGS.

Was sind ver.di-Vertrauensleute?

Aktive Vertrauensleute (VL) haben in der betrieblichen Mitbestimmung eine Schlüsselstellung. Sie sind als ehrenamtliche aktive ver.di-Kolleg*innen im Betrieb das Bindeglied zwischen den ver.di-Mitgliedern, dem Betriebsrat und der Gewerkschaft als Organisation.

Vertrauensleute nehmen ungefiltert den betrieblichen Alltag wahr und sind für alle Kolleg*innen jederzeit vertraulich ansprechbar, egal, ob diese ver.di-Mitglied sind oder noch nicht.

Vertrauensleute stehen für demokratische Willensbildung im Betrieb. Sie führen – ehrenamtlich in ihrer Freizeit – Gespräche mit Mitgliedern und Beschäftigten, um die Probleme und Beschwerden am Arbeitsplatz und im Betrieb gemeinsam aufzugreifen.

Mit Kolleg*innen im Betrieb suchen sie nach Lösungen, gestalten das  Durch- und Umsetzen von Forderungen und organisieren das Ganze auch praktisch vor Ort an den jeweiligen Standorten.

Bei der Erstellung von Tarifforderungen ist ihr Wissen unverzichtbar, denn sie sind nah an der gewerkschaftlichen Basis im Betrieb und wissen, wo der Schuh drückt.

SGS-Tarifnetzwerk und ver.di-Tarifkommission

Um mit dem Arbeitgeber Verhandlungen über einen Tarifvertrag aufzunehmen, muss ein gewerkschaftliches Gremium gebildet werden. Dafür wird eine Tarifkommission (TK) von den ver.di-Mitgliedern gewählt.

Bevor es in die Wahl einer bundesweiten Tarifkommission und damit in Verhandlungen gehen kann, ist vorweg Fleißarbeit angesagt. Im SGS-Tarifnetzwerk überlegen die gewählten Kolleg*innen der organisierten SGS-Standorte, wie der Tarifvertrag für die SGS Germany GmbH aussehen sollte: Welche Gehalts- und Arbeitsbedingungen müssten umgesetzt werden? Wo sind dabei die thematischen Knackpunkte? Dabei stehen sie im ständigen Austausch mit den ver.di-Vertrauensleuten an den organisierten Standorten.

Wann bringst Du dich gemeinsam mit deinen Kolleg*innen ein?

Damit wir unsere Forderung nach einem Tarifvertrag durchsetzen können, brauchen wir die Unterstützung von vielen Kolleg*innen, die sich in ver.di organisieren. Denn wie stark wir als Gewerkschaft sind, hängt von der Zahl der aktiven Mitglieder ab. Die Grundformel ist einfach: Je mehr Mitglieder sich gemeinsam engagieren, desto größer ist ihre Durchsetzungskraft und desto besser wird ihr Tarifvertrag.

Werde mit den Kolleg*innen an deinem Standort auch Teil der bundesweiten ver.di-Tarifbewegung!

Speyer geht vorweg. Herne zieht nach. Wie sieht es an deinem Standort aus? Besprecht euch an eurem Standort im Kreise eurer Kolleg*innen! Tretet gemeinsam in ver.di ein, werdet Teil der bundesweiten ver.di-Tarifbewegung bei der SGS und unterstützt die gemeinsame Forderung nach einem Tarifvertrag.

Starke Forderungen brauchen starke Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten, die sich gemeinsam auf den Weg machen, diese auch durchsetzen.

Es braucht Dich! Es braucht euch!

Eure ver.di-Aktiven der SGS